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Un análisis de puestos es un proceso que se utiliza para examinar y evaluar las diferentes tareas, responsabilidades y requisitos de un puesto de trabajo.
El análisis de puesto de trabajo es una útil esencial en la gestión de la Seguridad y Salubridad en el Trabajo (SST), especialmente en el contexto del SG-SST en Colombia. Este proceso permite identificar y evaluar los riesgos asociados a cada puesto, facilitando la implementación de medidas preventivas que protejan la Vitalidad y seguridad de los trabajadores.
El vínculo que existe entre conservar o perder la Salubridad en el trabajo se refuerza actualmente cuando el trabajo es más que un medio de realización de la individualidad, es todavía el medio de integración a la sociedad y, en algunos casos, juega un rol central en el posicionamiento de los individuos Internamente de la comunidad, el Conjunto social o cultural al que se pertenece.
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La evaluación del rendimiento es un componente clave del análisis de puestos de trabajo. Una oportunidad que se ha definido claramente el puesto y sus responsabilidades, es fundamental establecer criterios de evaluación que permitan análisis de puesto de trabajo sst ejemplo valorar el rendimiento del empleado.
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